במהלך הסדנאות אנו מדברים על מהי פנסיה ועל ההבנה כי פנסיה הינה חיסכון משמעותי בחיינו ובעל מאפיין ארוך טווח שעל ידי סט פעולות ניתן לשפר אותו
מחשבון הפנסיה שלנו מאפשר לך לבחון
האם ניתן לשפר את הפנסיה שלך ובכמה ? מחשבון פנסיה
נתחיל בכמה נתונים בסיסיים כדי שנוכל לחשב את הפנסיה העתידית שלך. בכל שדה שמנו ברירת מחדל אבל רצוי לשנות את הנתונים בהתאם למצב שלך כדי שהסימולציה תהיה מדויקת כמה שיותר.
ניתן לבדוק את אחוזי ההפרשה אצל המעסיק או בחוזה העסקה. עצמאים יכולים לבדוק אצל רואה חשבון.
עובדים שכירים יכולים להגדיל את ההפרשה שלהם מ-6% ל-7%.
חישבנו... ויצא שההפקדה החודשית שלך לפנסיה היא ₪
הפנסיה שלך היא תיק השקעות מאוד גדול והסכום למטה מראה כמה הוא יהיה שווה לקראת גיל הפרישה בהינתן שההכנסה שלך לא תשתנה ולא יהיו משיכות מתוך הפנסיה. במסך הבא נבדוק איך אפשר להגדיל את הפנסיה שלך.
סכום הצבירה הצפויה בגיל הפרישה בתוכנית הנוכחית
₪0סכום הקצבה החודשית הצפויה בתוכנית הנוכחית
₪0עכשיו נרצה לבדוק איזה מוצר פנסיוני הכי משתלם לך, ולהשוות אותו לפנסיה שיש לך היום. אפשר לבחור באחת מהקרנות הנבחרות שזכו במכרז של המדינה ומתחייבות לתת דמי ניהול נמוכים ב-10 שנים הקרובות: 1% מההפקדה ו-0.22% מהחיסכון. הקרנות הזוכות: אלטשולר שחם, מיטב דש, אינפיניטי ומור. במידה ויש לך כבר הצעה, אפשר לבחור ב"אחר". סכום הצבירה הצפויה בגיל הפרישה
סכום הצבירה הצפויה בגיל הפרישה
מוצר פנסיוני משופר
₪ 0מוצר פנסיוני נוכחי
₪ 0סכום הקצבה החודשית הצפויה
מוצר פנסיוני משופר
₪ 0מוצר פנסיוני נוכחי
₪ 0גיל פרישה:
משכורת:
צבירה נוכחית: ₪
אחוז הפקדות עובד/עצמאי: %
אחוז הפקדות מעסיק: %
אחוז הפקדות לפיצויים: %
תוצאות הסימולטור לא מהוות המלצה או תחליף לייעוץ. החיסכון שלך לפנסיה הוא עניין רציני וחשוב, ורצינו להראות לך שיש אפשרות כבר עכשיו להשפיע על גודל החיסכון של הפנסיה בגיל הפרישה.
סכום הקצבה החודשית הצפויה
₪ 0
₪ 0
סכום הצבירה הצפויה בגיל הפרישה
0₪
0₪
מוצר פנסיוני נוכחי
מוצר פנסיוני משופר
0₪
0₪
הפער בין התוכניות
בעת הגעה לגיל פרישה, הגיל שבו ניתן לפרוש מעבודה לגמלאות, הוא 65-62 לנשים ו-67 לגברים . מחושב קצבה חודשית מתוך סך הכסף שנצבר לך בקרן הפנסיה לאורך השנים.
במידה ואדם במהלך חייו( כלומר גם בגיל צעיר) מגיע למצב של אובדן כושר עבודה ( מצב בו הוא יכול לעבוד באופן מלא או חלקי ) בקרו הפנסיה יש רכיב ביטוחי אשר מחושב מתוך השכר המבוטח .
קצבה לשאירים במקרה מוות - במידה ואדם במהלך חייו( כלומר גם בגיל צעיר) נפטר מן העולם חס וחלילה , קרן הפנסיה דואגת לתת מענה לאשתו וילדיו ( מתחת לגיל 18) , גובה הקצבה נקבעת מתוך השכר המבוטח.
שכר מבוטח הוא למעשה השכר הקובע, שממנו מחושבות ההפרשות לפנסיית החובה של העובד. שכר מבוטח מופיע בתלוש המשכורת החודשית שלכם המתקבל על ידי המעסיק, שכר המבוטח גם משפיע על הקצבאות השונות שעתידים לקבל בגין אובדן כושר עבודה או מוות
הפרשות המעסיק נעות בין 6.5%-7.5% נקראים דמי גמולים , בין 6%-8.33% פיצויים, העובד מפריש בנוסף בין 6%-7% משכרו.
מקדם המרה לקצבה הוא מספר שבעזרתו “מתרגמים” סכומים שנצברו בחיסכון פנסיוני לקצבה חודשית לשארית החיים. לדוגמא אם צברתי 1,000,000 והמקדם הוא 200 המשמעות היא שהקצבה שלי בפנסיה תהיה 5,000 ₪
דמי הניהול מורכבים משני רכיבים:
דמי ניהול מהפקדות – אחוז מסוים שגובה הגוף המנהל את החיסכון מכל הפקדה שמפקיד החוסך.
דמי ניהול קבועים מיתרה צבורה – אחוז מסוים שגובה הגוף המנהל את החיסכון מסך כל הכסף שכבר נצבר בחיסכון.
בגופים המוסדיים המנהלים את החסכונות הפנסיוניים ישנם מסלולי השקעה שונים, שההבדלים ביניהם מתבטאים ברמת הסיכון . מסלול ברירת המחדל הינו מסלול שמותאם גיל.
על מנת לא להשאיר אותך עם הנתונים לבד אנו מעמידים לרשותך אפשרות לפגוש את היועץ כלכלי חברתי שלנו שיוכל לתת הכוונה.
כמו כן תוכלו לעשות את הבדיקה מול כל בעל מקצוע שעוסק בתחום הפנסיוני.
על ההבדלים בין בעלי המקצוע ניתן ללמוד בעולם הידע שלנו!
המחשבון מהווה סימולציה תחת הנחות של תשואה ממוצעת לאורך השנה ומתעלם ממשברים וירידות שעוללות לפגוע בגובה החיסכון, יחד עם זאת המחשבון מייצר הבנה של משמעות הפרמטרים של דמי הניהול ובחירת אפיק השקעה
חוק הפנסיה הינו מגיל 18 כאשר לעובד/ת יש ותק של חצי שנה במקום העבודה
כמובן תמיד נכון להתייעץ עם בעל מקצוע אבל הדעה הרווחת היא שישנם פעולות שניתן ורצוי לעשות בגיל צעיר.
א. השפעה על מסלול הסיכון עי הגברת הסיכון כיוון יש עוד 30-40 שנה שבו נפגוש את הכסף
ב. עדכון חברות הפנסיה על הסטטוס המשפחתי על מנת לא לשלם תשלומים מיותרים.
ג. בחירת בית השקעות על סמך ביצועים
שוב נדגיש כי את כל הפעולות הנל יש לבצע בעזרת איש מקצוע . לנו חשוב להדגיש שיש פעולות שכדאי ונכון לעשות בגיל צעיר
על מנת לא לפתוח מספר קרנות פנסיה עם הגעתנו למקום עבודה ניתן לעדכן את המעסיק היכן יש לנו קרן פנסיה ואת פרטי הפנסיה.
ישנם שלושה סוגי של אנשי מקצוע משווק פנסיוני אשר מייצג רק את חברת הפנסיה בה הוא עובד , סוכן פנסיה שעובד מול כל חברות הפנסיה ומקבל מהן תגמול . ויועץ פנסיה אשר מהווה דמות אובייקטיבית ומקבל את התשלום מהלקוח בגין היעוץ האובייקטיבי שהוא מספק
ניתן להתנייד עם הפנסיה מחברה לחברה, רצוי להתייעץ עם איש מקצוע
בספריית הידע שלנו אנו מראים דוגמא ועוברים כל הפרמטרים החשובים
קיבלנו את הפרטים שלך ונחזור אליך בהקדם!
